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IMS France - Les mots d'un salariƩ

  • Photo du rĆ©dacteur: IMS Group
    IMS Group
  • 3 fĆ©vr. 2020
  • 2 min de lecture

Laurent GODEY, 57 ans - Coordinateur de travaux


Domaines de compĆ©tences : MĆ©canique, gĆ©nie civil, tuyauterie, Ć©lectricitĆ© et ventilation sur des sites nuclĆ©aires comme Orano La Hague, CNPE de Flamanville, CNPE de Golfech. J’ai aussi participĆ© Ć  des constructions de bĆ¢timents de surface sur le site de Naval Group Ć  Cherbourg et Ć  St Nazaire pour MSC.



Que faites-vous actuellement au seins d’IMS France ?


Je viens de terminer une prestation sur le CNPE de Flamanville pour des affaires de gĆ©nie civil (devis, suivi de chantiers, suivi des Ć©quipes pour les arrĆŖts de tranche 1 et 2). Je commence dans la foulĆ©e une prestation sur l’EPR pour des chantiers de calfeutrement de traversĆ©es sur plusieurs bĆ¢timents de l’EPR afin d’y effectuer un suivi des activitĆ©s, des Ć©quipes, participer Ć  des rĆ©unions de coordination, la gestion de la co-activitĆ© et la gestion des Ć©carts.


Quelles qualitƩs faut-il pour exercer votre mƩtier ?


Rigueur, souplesse, adaptabilitĆ© et des bonnes connaissances techniques tout corps d’état et surtout ĆŖtre Ć  l’écoute pour rĆ©pondre aux exigences de notre client.


Qu’est ce qui vous a donnĆ© envie de faire ce mĆ©tier ?


Le contact avec les entreprises, les clients. Les chantiers ne se ressemblent jamais. C’est un mĆ©tier ou l’on n’a jamais le temps de s’ennuyer, il y a toujours quelque chose Ć  faire Ć  aller voir, et souvent des problĆ©matiques techniques Ć  rĆ©soudre. La routine n’existe pas. Mais c’est justement ce que j’aime, sortir de ma zone de confort avec des choses nouvelles sans cesse.


Continuez-vous Ć  vous former et apprendre, mĆŖme avec autant d’annĆ©es d’expĆ©rience ?


Il n’y a pas d’âge pour apprendre, j’aime discuter avec les jeunes pour leurs expliquer des choses et gĆ©nĆ©ralement j’en apprend beaucoup d’eux Ć©galement. Si je n’avais plus rien Ć  apprendre, j’aurai dĆ©jĆ  changĆ© de mĆ©tier (rires).


Quels conseils donneriez-vous aux nouvelles recrues ?


De bien respecter les consignes de sĆ©curitĆ© sur les sites, ĆŖtre Ć  l’écoute des personnes prĆ©sentent sur les chantiers et du client pour bien identifier les problĆ©matiques et ainsi trouver les solutions les plus adaptĆ©es Ć  chacun. Il ne faut pas oublier que nous sommes la pour effectuer une prestation technique et apporter un soutien Ć  notre client, il est primordial de vĆ©hiculer une bonne image de l’entreprise.


Comment dĆ©finiriez-vous l’ambiance chez IMS France ?


« Pas terribleĀ Ā» (rires), non, plus sĆ©rieusement les Ć©quipes sont sympathiques et l’entreprise est en dĆ©veloppement dans le Cotentin donc il y a une grande motivation pour faire avancer l’entreprise et dĆ©crocher des projets challengeant. C’est une entreprise Ć  taille humaine et la proximitĆ© avec mon responsable d’affaires est apprĆ©ciable.


Vous sentez-vous impliquĆ© dans le dĆ©veloppement d’IMS France ?


ComplĆØtement, comme tous les salariĆ©s d’IMS France nous sommes les premiers ambassadeurs de l’entreprise et nous nous devons d’être exemplaire vis-Ć -vis de notre client. Je partage rĆ©guliĆØrement avec mon responsable d’affaires sur les projets en cours et Ć  venir sur les diffĆ©rents sites nuclĆ©aires du Cotentin.

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