Laurent GODEY, 57 ans - Coordinateur de travaux
Domaines de compétences : Mécanique, génie civil, tuyauterie, électricité et ventilation sur des sites nucléaires comme Orano La Hague, CNPE de Flamanville, CNPE de Golfech. J’ai aussi participé à des constructions de bâtiments de surface sur le site de Naval Group à Cherbourg et à St Nazaire pour MSC.
Que faites-vous actuellement au seins d’IMS France ?
Je viens de terminer une prestation sur le CNPE de Flamanville pour des affaires de génie civil (devis, suivi de chantiers, suivi des équipes pour les arrêts de tranche 1 et 2). Je commence dans la foulée une prestation sur l’EPR pour des chantiers de calfeutrement de traversées sur plusieurs bâtiments de l’EPR afin d’y effectuer un suivi des activités, des équipes, participer à des réunions de coordination, la gestion de la co-activité et la gestion des écarts.
Quelles qualités faut-il pour exercer votre métier ?
Rigueur, souplesse, adaptabilité et des bonnes connaissances techniques tout corps d’état et surtout être à l’écoute pour répondre aux exigences de notre client.
Qu’est ce qui vous a donné envie de faire ce métier ?
Le contact avec les entreprises, les clients. Les chantiers ne se ressemblent jamais. C’est un métier ou l’on n’a jamais le temps de s’ennuyer, il y a toujours quelque chose à faire à aller voir, et souvent des problématiques techniques à résoudre. La routine n’existe pas. Mais c’est justement ce que j’aime, sortir de ma zone de confort avec des choses nouvelles sans cesse.
Continuez-vous à vous former et apprendre, même avec autant d’années d’expérience ?
Il n’y a pas d’âge pour apprendre, j’aime discuter avec les jeunes pour leurs expliquer des choses et généralement j’en apprend beaucoup d’eux également. Si je n’avais plus rien à apprendre, j’aurai déjà changé de métier (rires).
Quels conseils donneriez-vous aux nouvelles recrues ?
De bien respecter les consignes de sécurité sur les sites, être à l’écoute des personnes présentent sur les chantiers et du client pour bien identifier les problématiques et ainsi trouver les solutions les plus adaptées à chacun. Il ne faut pas oublier que nous sommes la pour effectuer une prestation technique et apporter un soutien à notre client, il est primordial de véhiculer une bonne image de l’entreprise.
Comment définiriez-vous l’ambiance chez IMS France ?
« Pas terrible » (rires), non, plus sérieusement les équipes sont sympathiques et l’entreprise est en développement dans le Cotentin donc il y a une grande motivation pour faire avancer l’entreprise et décrocher des projets challengeant. C’est une entreprise à taille humaine et la proximité avec mon responsable d’affaires est appréciable.
Vous sentez-vous impliqué dans le développement d’IMS France ?
Complètement, comme tous les salariés d’IMS France nous sommes les premiers ambassadeurs de l’entreprise et nous nous devons d’être exemplaire vis-à-vis de notre client. Je partage régulièrement avec mon responsable d’affaires sur les projets en cours et à venir sur les différents sites nucléaires du Cotentin.